vous êtes abonné(e) Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Publicité Guyaweb

Protocole d’accord après deux mois et demi de grève à l’hôpital de Cayenne

Protocole d’accord après deux mois et demi de grève à l’hôpital de Cayenne

Un protocole d’accord a été signé vendredi en fin d’après-midi à l’hôpital de Cayenne, après deux mois et demi de grève, entre la mission IGAS arrivée en Guyane cette semaine, deux parlementaires et un élu de la CTG (collectivité territoriale de Guyane), la direction de l’Agence régionale de santé (ARS), la direction de l’hôpital et le syndicat UTG de la santé. Guyaweb s’est procuré le document La signature a été suivie de chants de joie des grévistes a constaté notre site. « Les points forts de cet accord sont l’engagement pris envers la résorption de l’emploi précaire à raison de 75 personnels…

Cet article est réservé aux abonnés. Pour lire la suite, identifiez-vous ou abonnez-vous.

Vous êtes abonné(e) Identifiez-vous

Mot de passe oublié ?

Pas encore abonné(e) ? Abonnez-vous

Choisissez votre formule et créez votre compte pour accéder à l’intégralité de Guyaweb

Abonnez-vous

6 commentaires

  • EE973

    Si les revendications des grévistes sont bien entendues comme justifiées par l’IGAS, une partie des salaires de ces grévistes ne devraient-ils pas être payées ?
    Deux mois et demi de grèves pour un cause justifiée C’EST TROP LONG !!

    Je me pose des questions sur la capacité de dialogue, de résolutions de conflits sociaux et de défense des intérêts de ses salariés de la Direction du CHAR et du rôle de l’ARS dans tout ça!

    Je ne travaille pas à l’hôpital, ni dans un organisme médical juste une citoyenne qui se pose des questions et qui, se demande si il y a une réponse au bout ou un moyen de faire changer vraiment les choses en profondeur dans ce pays…DEUX MOIS ET DEMI DE GREVE est-ce que l’on se rend bien compte du gâchis !!

    • Je pensais que la base des revendications étaient la mauvaise qualité des soins! L’audit de 2016 a montré que les effectifs de l’hopital étaient déja supérieurs à la norme! Et on embauche encore du personnel! Je pense que c’est comme les grèves habituels de l’UTG qui au fond ne servent qu’à faire embaucher les copains, la famille….Pauvre Guyane

  • Jmc

    Ce protocole pour moi est la reconnaissance du bien fondé des revendications, ainsi que des graves dysfonctionnements du management des ressources humaines et financières de l’hôpital.
    Cependant j’ai du mal à comprendre en quoi l’embauche de 100 personnes en qualité de stagiaires immédiatement traitera sur le fonds le manque structurel de médecins, de chirurgiens, d’ophtalmos une fois que ces stagiaires seront partis. J’ai l’impression de la signature d’un protocole à l’image de la fin de conflit sur l’essence ou le prix avait baissé de 50 cts pour au final remonter au fil du temps.
    Cependant j’espère me tromper !!!

  • « Ces derniers jours, c’est la résorption de l’emploi précaire qui nous avait paru devenir le point central des revendications du syndicat avec l’augmentation des effectifs. » On a tout dit!

  • Il faut surtout que l’hôpital montre l’exemple, qu’il cesse de signer des CDD à répétitions pour des personnes qui pourraient être titularisées. Et puis changer cette mauvaise mentalité chez certains (pas tous) qui fait qu’on bosse tant qu’on est en CDD, puis qu’on se syndicalise et fait des pauses sandwich à rallonge dès qu’on est titularisé. On y verra un peu plus clair ensuite…

  • bijou@60

    LEURRES ET MANIPULATIONS
    « Nous avons affaire à une société insensée qui ne se maintient que grâce à son formalisme, tout comme un œuf pourri dans sa coquille » (Jack Vance)
    Ainsi :
    « Il ne faut pas tuer la peau de l’ours avant de l’avoir achetée »
    Encore une fois, au CHAR :
    MENSONGES, LEURRES ET MANIPULATIONS ENVERS LE PERSONNEL EN ATTENTE D’INTEGRATION
    Les procédures de la fonction publique hospitalière sont INTRAITABLES !
    ELLES VOUS DONNENT D’UNE MAIN ET VOUS RETIRENT AUTANT DANS L’AUTRE.
    La réalité, ce n’est pas des embauches supplémentaires, Ce sont 100 existantes qui sont sur des pôles de remplacement de Congé de Maternité et Congé de Maladie ou d’AT !
    LE REDEPLOIEMENT du PERSONNEL est INEVITABLE car IL EST FONCTION DES ACTIVITES EFFECTIVES et de l’ENGAGEMENT PROFESSIONNEL!
    La réalité d’un retour à équilibre budgétaire sera Un véritable TSUNAMI de non renouvellement de Contrat pour les CDD ne rentrant pas dans les procédures des 4 ans effectifs!
    UN VERITABLE GACHIS PROFESSIONNEL DE FAIRE CROIRE QUE TOUT EST POSSIBLE !

Laisser un commentaire

Vous devez être connecté pour ajouter un commentaire.

Articles associés :

Sommet de l’ONU sur le climat

Une soixantaine de chefs d’Etat et de gouvernement se réunit ce lundi à New York pour présenter des mesures concrètes de lutte contre le changement climatique. Convoqué par le secrétaire ...

« Il est important que le centre-ville ne meure pas » (Magali Robo-Cassilde)

L'ancien bâtonnier du barreau de Guyane pendant le mouvement social de 2017, maître Magali Robo-Cassilde est au cœur d'une rumeur persistante qui l'annonce comme candidate aux élections ...

Marie-Laure Phinéra-Horth rassemble ses forces avant la campagne

On en sait davantage sur les futures élections municipales de Cayenne. Après l'inauguration des locaux de Nouvelle Force de Guyane dimanche 15 septembre, les alliances se sont un peu dévoilées. La...

La Guyane célèbre son patrimoine

A l'occasion des Journées du Patrimoine de nombreux évènements sont programmés en Guyane du 20 au 22 septembre.  Au Centre Spatial Guyanais trois activités sont proposées le 21 septembre...

Kourou : au port spatial de Pariacabo, une caisse de cocaïne sur un navire cargo convoyant habituellement les fusées Ariane, Soyouz et Vega, une affaire qui sent la poudre…

Un peu moins de 8 kilos de cocaïne ont été découverts au port spatial de Pariacabo à Kourou dans une caisse préalablement dissimulée et fixée à l'arrière de la coque d'un navire cargo ...

La décharge de Maripasoula : ce scandale sanitaire qui perdure

Un centre-bourg sous la fumée des déchets, un collège fermé jusqu'à lundi, du personnel de l'Education nationale et des riverains en colère, des pompiers dépêchés en urgence pour éteindre un...

Toutes les petites annonces ( 0 ) :

© 2019 Comimpex / Guyaweb . Tous droits réservés

Site Internet hébergé par Côté Cube