Fin de crise au CHK : “On ne peut pas rester éternellement devant l’hôpital”
Sortie de crise au Centre Hospitalier de Kourou, sans subvention du CNES ni reprise de toute l’ancienneté des agents. Malgré ces deux points bloquants – sur trois – qui n’ont pas encore trouvé d’issue favorable, les salariés du CHK en grève depuis le 10 décembre ont signé ce mercredi après-midi un protocole d’accord de sortie de crise au terme d’une assemblée générale. “Nous n’avons pas la subvention du CNES, mais c’est en bonne voie” a rassuré Denis Zéro, secrétaire général de l’UTG-CGT-CHK. Figurant parmi les trois bloquants avec la prise en compte de la totalité de l’ancienneté des agents du…
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4 commentaires
Et…. les jours de grêves sont ils payés ?
Que signifie: « création d’un droit de remords exceptionnel » ?
L’ARS a proposé « le droit de remord exceptionnel ».
Mais qu’est-ce donc que ce droit de remord ?
Bonsoir,
Des précisions seront apportées dès demain sur le droit de remords exceptionnel qui figure dans le protocole d’accord transactionnel.